um trinta estudantes competem esta sexta-feira de manhã em Portbou (Alt Empordà) para analisar possíveis erros em um site fictício. É uma atividade da qual eles participam estudantes de ciclos de formação e também universitários.
Os alunos foram divididos em equipes e a partir daí foram distribuídas as tarefas para analisar os problemas que lhes foram colocados a partir de Renfe e LogiTrailorganizadores desta competição.
O objectivo deste ‘hackatest’ organizado em Portbou é descobrir novos perfis profissionais que possam ser incorporados no Centro de Competências Digitais que tem Renfe no município de Altempordanès. Atualmente, são cinco pessoas trabalhando lá, mas a previsão é aumentar o quadro de funcionários para 12.
Os membros são divididos em equipes e o trabalho é distribuído. A partir daí, geram um documento detalhando cada um dos erros detectados e como resolvê-los. Por exemplo, podem encontrar problemas com horários, compra de bilhetes ou registo de novos utilizadores. Todos estes são problemas que os alunos dos cursos de formação do Instituto Cendrassos de Figueres e da Universidade de Girona têm de detectar e resolver.
Mas para além da competição, o diretor da Rodalies e porta-voz da Renfe na Catalunha, Antonio Carmona, explica que a competição serve para procurar novos perfis profissionais que possam incorporar no centro de competências digitais que a empresa tem em Portbou. É um centro destinado a “testar aplicativos internos e de viajantes antes de serem lançados”, a fim de detectar possíveis bugs e corrigi-los.
Uma “oportunidade” para Portbou
O centro de Portbou entrou em operação em abril e é o sétimo que a Renfe inaugura em todo o Estado. A ideia de abri-lo em Portbou é manter a capital ferroviária que o município teve ao longo da sua história. Para a cidade, este centro tem sido “uma oportunidade”, como detalhou o seu prefeito, Gael Rodríguez.
Em Portbou há uma população envelhecida e este centro oferece a possibilidade de atrair famílias jovens para aí viverem. Além disso, oferecem oportunidades de emprego de qualidade e isso significa que a população tem mais recursos e gera riqueza. Neste momento, o autarca tem afirmado que as infraestruturas físicas e digitais são as melhores e aposta agora em melhorias noutras áreas como a formação.
Neste sentido, a batalha está a trabalhar com a Generalitat para transferir para Portbou parte das salas de aula dos ciclos de formação ligados a informática e tecnologia do instituto Cendrassos de Figueres. Com isto, pretende-se incentivar os alunos a frequentarem aulas no concelho e posteriormente poderem trabalhar no centro gerido pela Renfe.
Oportunidade de trabalho
Para os alunos que participaram neste hackatest, a competição foi um desafio. Alguns deles estão interessados em começar a trabalhar no centro da Renfe em Portbou. Um deles é Ridouan Bakkouh, aluno do colégio Cendrassos. Ele tem 45 anos e decidiu se reciclar no trabalho depois de ficar desempregado. Por isso está estudando informática porque acredita que “há mais oportunidades de emprego”. Se lhe fosse oferecido ingressar no centro de competências digitais, Bakkouh estaria disposto a mudar-se com a família para Portbou.
Por outro lado, Mateo Cerna também está ansioso para trabalhar lá. Embora diga que seu perfil é mais o de desenvolvedor web, ele considera este um “mundo muito difícil de entrar”. Por isso, considera que o centro Renfe poderia ser “a porta de entrada” para o mundo do trabalho e a partir daí ganhar experiência até alcançar o emprego dos seus sonhos.
Neste momento, o centro de competências digitais conta com cinco colaboradores. A intenção, porém, é ampliá-lo para doze pessoas. Por isso organizaram este concurso para jovens estudantes com o objectivo de “descobrir talentos locais”, como salienta Carmona, e incluí-los na equipa quando surgir a oportunidade. Além disso, o talento feminino também será priorizado com o recrutamento de meninas e mulheres. Uma prova é que 15% dos participantes da prova desta sexta eram meninas.
